Emilija Čeponė

Ar galima motyvuot kitą, kai pats esu pusiau motyvuotas? Ar netgi nusivylęs? Nebetikiu darbo prasme? Soc.darbe dažnas reiškinys – perdegimas. Tai lyg priešprieša nemotyvacijai, abejingumui – lyg kitas kraštutinumas.  Ateik ir sužinosi: Kaip įsikvėpti, bei įkvėpti savo paslaugų gavėjus; kaip motyvuoti, o ne teisti ur kritikuoti. Kitaip tariant, susipažinsime su prasmės ir balanso dėsniais. 2024 m. […]

Nevyriausybinės organizacijos „Šiaurės Lietuvos kolegija“ iniciatyva ir bendradarbiaujant su Klaipėdos apskrities valstybine mokesčių inspekcija (VMI) suorganizuotas informacinis ir konsultacinis renginys Klaipėdos miesto darbo rinkai besirengiantiems asmenims. Renginys vyko 2024 m. rugsėjo 25 d. organizacijos „Šiaurės Lietuvos kolegija“ Klaipėdos padalinyje (Nidos g. 76). Jame dalyvavo 20 Klaipėdos miesto Užimtumo didinimo programos dalyvių, kuriems „Šiaurės Lietuvos kolegija“

NVO Šiaurės Lietuvos kolegija pagal Užimtumo didinimo programą Mažeikių rajono savivaldybėje darbo rinkai besirengiantiems asmenims teikia įsidarbinimo kliūtis padedančias šalinti paslaugas. Individualių teisinių konsultacijų metu dėl paslaugų teikėjos (teisininkės) Aivos efektyvaus darbo ir paslaugų gavėjo Aivaro S. iniciatyvos spręsti situaciją pasiektas realus rezultatas – pritaikius administracinių nusižengimų išieškojimo vykdymo senatį 2 administracinių nusižengimų byloms net

NVO „Šiaurės Lietuvos kolegija“ darbo rinkai besirengiantiems asmenims Šiaulių m. savivaldybėje teikia įvairias grupines ir individualias paslaugas, kuriomis siekiama Užimtumo didinimo programoje dalyvaujantiems asmenims padėti spręsti (mažinti) įsidarbinimo bei tvarausdarbo kliūtis. Šiaulietis, paslaugų gavėjas Tomas S. turėjo 36 vykdomas bylas pas 7 antstolius. Tai mažino asmens norą įsidarbinti (dirbti), stabdė darbo paieškos iniciatyvą. Džiaugiamės, kad

NVO Šiaurės Lietuvos kolegija darbo rinkai besirengiantiems asmenims Mažeikių rajono savivaldybėje teikia grupines finansinio raštingumo ir teisinio konsultavimo paslaugas, individualias teisininko konsultacines paslaugas. Organizacija yra viena iš paslaugų teikėjų, padedanti Užimtumo didinimo programoje dalyvaujantiems asmenims spręsti (mažinti) įsidarbinimo bei tvaraus darbo kliūtis. Kai kurios organizacijos paslaugos orientuotos į pagalbos teikimą asmenims, kuriems “apribotas disponavimas piniginėmis

2024 m. gegužės 22 d. Klaipėdoje vyko Užimtumo tarnybos ir atvejo vadybininkų susitikimas, kuriame dalyvavo Šiaurės Lietuvos kolegijos atvejo vadybininkės Audronė Rimkevičienė ir Aida Jankauskienė. Susitikimo metu buvo pristatytos atvejo vadybos aktualijos, naujausios tendencijos ir metodikos atvejo vadybos srityje, dalyviai aptarė praktinius iššūkius ir jų sprendimo būdus. Taip pat pristatyti praktiniai pavyzdžiai, kuriuos pasidalino atvejo

Šiaurės Lietuvos kolegijai suteiktas prestižinis NVO socialinių paslaugų kokybės standartas (NOKAS) – tai vertingas žingsnis į priekį siekiant aukščiausių socialinio darbo standartų. Kokybės standartą atsiėmė Šiaurės Lietuvos kolegijos vadovė Dainora Samčenkienė, kurį įteikė Skurdo mažinimo tinklo direktorė Aistė Adomavičienė ir Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė. NOKAS yra geriausios praktikos standartas, įtvirtinantis aukštus socialinio

Nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ artėja prie projekto „Šiaulių apskrities jaunimo antikorupcinis ugdymas didinant įsitraukimą į viešosios politikos formavimą” (K2-O1-IP-V-152) įgyvendinimo pabaigos – 2024 m. vasario 27 d. (antradienį) nuo 13 val. Šiaulių „Santarvės” gimnazijoje vyks projekto rezultatus apibendrinantis renginys – refleksijų sesija „Dalyvavimo viešosios politikos formavime patirtys: kaip pavyko ir kas toliau“.  Į renginį