Emilija Čeponė

Įgyvendinant projektą „Sistemine pažangos stebėsena grįstos socialinės atskirties mažinimo ir užimtumo didinimo paslaugos Šiaulių mieste“ pradėtas formuoti Bendradarbiavimo, informacijos ir patirties sklaidos tinklas „Socialinės pagalbos sinergija“ (toliau – Tinklas) – tarpinstitucinė partnerystės platforma, skirta stiprinti socialinių paslaugų teikėjų, nevyriausybinių organizacijų, bendruomenių ir kitų su socialinės atskirties mažinimu dirbančių įstaigų bei specialistų bendradarbiavimą. Parengtas Tinklo bazinių […]

2025 m. rugsėjo pabaigoje pradėtas įgyvendinti projektas „Sistemine pažangos stebėsena grįstos socialinės atskirties mažinimo ir užimtumo didinimo paslaugos Šiaulių mieste“ (kodas 11-415-K-0003). Iki 2025 m. gruodžio 31 d. buvo suformuotos 4 grupės po 8 dalyvius. Iš viso 32 projekto dalyviams suteikta 76 val. individualių psichosocialinių konsultacijų ir parengti pradiniai socialinės pagalbos profiliai, pagal kuriuos vykdoma

Perkančioji organizacija:VšĮ Šiaurės Lietuvos kolegijaĮmonės kodas: 111966571Adresas: Tilžės g. 22, ŠiauliaiEl. p.: dainora@slk.ltTel.: +370 686 30399 Pirkimo objektas VšĮ Šiaurės Lietuvos kolegija kviečia tiekėjus dalyvauti patalpų remonto viešajame pirkimo konkurse, vykdomame įgyvendinant projektą „Positive Ageing Hub“ (projekto Nr. LL-00225). Pirkimo objektas – Pozityvaus senėjimo centro (Positive Ageing Hub) įrengimo / patalpų remonto darbai Šiauliuose  Projekto

NVO Šiaurės Lietuvos kolegija Klaipėdos mieste nedirbantiems asmenims atvejo vadybos ir nedarbo priežastis sprendžiančias paslaugas pradėjo teikti 2023 m. Pratęsus Sutartį, paslaugų teikimas buvo tęsiamas 2024 ir 2025 metais.  2025 m. gruodžio mėn. inicijuota Užimtumo didinimo programos dalyvių apklausa. Gauti rezultatai bei atsiliepimai atskleidžia, kad suteiktos paslaugos turėjo reikšmingą ir daugialypį poveikį jų gyvenimui. Programa pagrįstai

Gruodžio 22 d. Šiaurės Lietuvos kolegijoje vyko šventinis renginys, skirtas Šiaulių miesto Užimtumo didinimo programos dalyviams. Jis tapo prasmingu metų pabaigos akcentu, kuriame susipynė refleksija, įkvėpimas ir bendrystė. Renginio metu dalyviai atsigręžė į nueitą kelią – apžvelgė praėjusius metus, įgyvendintas veiklas ir pasiektus rezultatus, įvertino asmeninį bei bendrą augimą. Buvo kviečiama konstruktyviai ir optimistiškai pažvelgti

2025 m. sausio – gruodžio mėn. pagal projektą „Vaikams ir dėl vaikų – daugiau vidinės šviesos ir saugumo artimoje aplinkoje“ (Nr. NSPVP 08500) sėkmingai įgyvendintos 5 veiklos: 4 grupiniai meno (dramos) terapijos užsiėmimų ciklai „Kaukės: pakilti saugiai“ (iš viso 18 val.), kuriuose dalyvavo daugiau nei 60 vaikų (6-18 m.), nukentėjusių nuo smurto ar netiesioginio smurto artimoje

2025 m. gruodžio 19 d. vyko kūrybinis neurografikos užsiėmimas „Metų riba: refleksija ir augimas per meną“, kuriame dalyvavo 14 Kauno miesto Užimtumo didinimo programos dalyvių. Užsiėmimo tikslas buvo skatinti savirefleksiją, padėti dalyviams išsigryninti savo tikslus ir vizijas bei rasti naujas kryptis ateinančių metų gyvenimo pokyčiams tiek asmeninėje, tiek profesinėje srityje. Lektorė taikė menines priemones, pritaikytas

Specializuotos kompleksinės pagalbos centre lankėsi svečiai iš Moterų paramos centrų Estijoje, atvykę susipažinti su centro veikla, teikiamomis paslaugomis ir pagalbos smurtą patyrusiems asmenims organizavimo modeliu Lietuvoje. Vizito metu vyko prasmingos diskusijos apie pagalbos prieinamumą, paslaugų tęstinumą bei skirtingų institucijų ir organizacijų vaidmenį smurto artimoje aplinkoje prevencijoje ir pagalboje nukentėjusiems. Estijos kolegos ypač nustebo sužinoję, kad

Gruodžio 11 d. Šiaurės Lietuvos kolegijos Klaipėdos padalinyje vyko kūrybinė edukacija-terapija „Ateinantys Naujieji: nuo svajonių link svarbių pokyčių“. Renginys, skirtas Klaipėdos miesto Užimtumo didinimo programos „Atvejo vadyba“ dalyviams, skatino jų saviraišką, refleksiją ir ateities tikslų planavimą per kūrybinę veiklą. Renginį organizavo Nedirbančių asmenų atvejo vadybininkės Irena ir Aida. Užsiėmimo metu dalyviai kūrė koliažus, vizualizuodami savo svajones, pokyčius

Įgyvendinant tarptautinį projektą „Positive Ageing Hub“ (P-AgeHub, Nr. LL-00225), parengtas metodinis leidinys – „Pozityvaus amžėjimo HUB’o vadovas“, skirtas dirbantiems su 55+ amžiaus asmenimis. Vadovas sukurtas bendradarbiaujant Šiaurės Lietuvos kolegijai ir Latvijos Raudonajam Kryžiui, siekiant sukurti inovatyvų, bendruomeniškumu grįstą socialinių paslaugų modelį vyresnio amžiaus žmonėms. Leidinyje pristatomas „Positive Ageing Hub“ konceptas – integruotų paslaugų centras, kuriame