Emilija Čeponė

Projekto metu  sėkmingai įgyvendintos  7 veiklos:  Projekto metu buvo sukurtos emociškai saugios aplinkos – „Susitikimo kambariai“, kuriuose buvo sudaroma galimybė vaikui susitikti su besiskiriančiu tėvu (tėvais), suteikiamos socialinio darbuotojo paslaugos. Šiaulių mieste susitikimo kambariais pasinaudojo 22 šeimos (97 val.) su socialinio darbuotojo priežiūra 36 val., be socialinio darbuotojo 61 val. Akmenės rajone pasinaudojo 8 šeimos […]

Šiandien džiaugiamės išskirtiniais rezultatais, gautais įgyvendinant „Paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims teikimas taikant atvejo vadybą“ priemonę. Suteikėme net 4288 valandas paslaugų, tiek grupinių, tiek idividualių. Šis projektas buvo išskirtinis ne tik dėl savo masto, bet ir dėl platesnio paslaugų spektro, kuris apėmė būtinų įgūdžių ugdymą, psichologinės būsenos gerinimą. Psichologinės pagalbos paslaugos buvo teikiamos

Šiaurės Lietuvos kolegija sukūrė erdvę potencialiems darbuotojams ieškoti darbo, o įmonių atstovams rinktis naujus darbuotojus – visa tai apibūdina „Rask darbą, rask darbuotoją” mugė, kuri šiais metais įvyko kartu bendradarbiaujant  su Šiaulių miesto socialinių paslaugų centru ir Užimtumo tarnyba. Renginį organizavusios įstaigos įkvėpė bedarbius ieškoti savo vietos darbo rinkoje, o darbdaviai turėjo puikią progą pristatyti

Šiuolaikiniame gyvenime, kai stresas ir emocinė įtampa tampa neatsiejama kasdienybės dalimi, žmonės vis dažniau ieško kūrybinių ir terapinių būdų, kaip atrasti vidinę ramybę ir gerinti savo emocinę sveikatą. Viena iš įdomiausių bei efektyviausių priemonių šioje srityje yra neurografika, šokio meditacijos ir emocinės būklės gerinimo metodai. Šiaurės Lietuvos kolegija įgyvendino neįtikėtinai sėkmingą projektą „Daugiau šviesios harmonijos:

Šį rudenį Šiaurės Lietuvos kolegijos atvejo vadybininkėms skirti mokymai  „Bendravimo su nedirbančiais asmenimis ypatumams“ ir „Nedirbančių asmenų poreikiams ir į(si)darbinimo galimybėms“,  buvo itin įdomūs, vertingi, ir perspektyvūs. Mokymus vedė sertifikuota koučingo specialistė Ernesta Laurinavičienė I Dalis: „Bendravimo su nedirbančiais asmenimis ypatumai: pokyčių motyvacijos ir „užnorinimo“ dirbti iššūkiai” 15 valandų mokymai subtiliai, bet efektyviai atskleidė, kaip

Gruodžio 12 d. (antradienis) nuo 14 val. nevyriausybinėje organizacijoje „Šiaurės Lietuvos Kolegija“ vyks potencialių darbdavių ir potencialių darbuotojų kontaktų mugė „Rask darbą, rask darbuotoją“.  Kviečiame Jus dalyvauti ir šiuo kvietimu pasidalinti su kitų įmonių ar organizacijų atstovais. Renginio tikslas – suvesti Šiaulių miesto verslo įmonių bei organizacijų atstovus (vadovus, personalo specialistus ir kitus darbuotojus) su

Gruodžio 5 dieną įvykęs seminaras „TAIKUS AŠ – GERIAUSIA DOVANA ŠEIMAI”, kurį vedė lektorė Laura Švab, pasižymėjo šilta atmosfera ir lektorės atvirumu, kuri skatino dalyvius pažvelgti į save ir atsiverti naujoms idėjoms. Lektorė skyrė ypatingą dėmesį vidinio kritiko atpažinimui ir suvaldymui, keliant svarbų klausimą – kaip įveikti šį kritišką vidinį balsą ir sustiprinti savo palaikantį vidinį

Kasdien daug dirbame, ir tokie atsiliepimai kokius gauname iš mūsų dalyvių tik dar labiau skatina stengtis. Norime pasidalinti šiuo be galo šiltu atsiliepimu, kurį paliko „Paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims teikimas taikant atvejo vadybą“ priemonės dalyvė Svetlana: „Mano dalyvavimas užimtumo skatinimo priemonėse – svarbus mano gyvenimo etapas. Atvejo vadybininkės konsultacijos – neįkainojamos, nes

Lapkričio 28 dieną Užimtumo tarnybos Klaipėdos klientų aptarnavimo departamentas suorganizavo susitikimą-diskusiją, kurioje dalyvavo atvejo vadybininkai iš skirtingų savivaldybių ir Užimtumo tarnybos. Susitikimas vyko Klaipėdos miesto savivaldybės posėdžių salėje, kur buvo pasidalinta vertinga patirtimi ir atvirai aptartos svarbios temos. NVO Šiaurės Lietuvos kolegiją atstovavo direktorė Dainora Samčenkienė, Neformaliojo ugdymo ir socialinės integracijos vadovė Audronė Rimkevičienė ir