2025 m. liepos 14–15 dienomis nuotoliniu būdu vyko kūrybinės dirbtuvės „Pozityvaus amžėjimo hub’o valdymo strategijų kūrimas“. Renginį organizavo Latvijos ir Lietuvos partneriai, įgyvendindami Interreg Latvija–Lietuva VI-A programos projektą, bendrai finansuojamą Europos Sąjungos.
Dirbtuvių tikslas – sukurti veiksmingas pozityvaus amžėjimo hub’o valdymo strategijas: nuo strateginio planavimo iki savanorių koordinavimo, nuo bendruomenės įtraukimo iki infrastruktūros priežiūros.
2 dienų programa: nuo strategijų iki įtraukimo
Pirmąją dieną dalyviai gilinosi į:
hub’o veiklos tikslų ir rezultatų išsigryninimą;
strateginio valdymo įrankių taikymą;
skirtingų valdymo modelių analizę;
atsakomybių paskirstymo klausimus.
Dirbtuvės vyko interaktyviu formatu – dalyviai dirbo grupėse, dalijosi įžvalgomis ir pristatė savo idėjas, kurias komentavo ekspertai.
Antrąją dieną dėmesys buvo skiriamas:
hub’o veiklos procesų kokybės užtikrinimui;
savanorių ir personalo darbo grafikų formavimui;
bendruomenės įtraukimo ir komunikacijos su suinteresuotomis grupėmis strategijoms.
Užbaigiant renginį, buvo apibendrinti dalyvių poreikiai ir pasiūlymai būsimam Pozityvaus amžėjimo hub’o valdymo vadovui (angl. handbook).
Rezultatas – bendrakūroje gimstanti valdymo strategija
Dirbtuvių metu parengtas Pozityvaus amžėjimo hub’o valdymo strategijos projektas – tai pirmasis žingsnis į ilgalaikį, tvarų ir įtraukiantį vyresnio amžiaus žmonėms skirtų paslaugų valdymą mūsų regione.
