Organizacijos įdirbis vykdant socialinę integraciją į darbo rinką: pagrindiniai užimtumo didinimo projekto rezultatai

hands, team, collaboration-6949096.jpg

Pasidalinkite:

Share on facebook
Share on email
hands, team, collaboration-6949096.jpg

Socialinių paslaugų teikėja, nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“ nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio pab.  įgyvendino projektą „Užimtumo skatinimo ir motyvavimo paslaugų nedirbantiems ir socialinę paramą gaunantiems asmenims modelis“ (kodas 07.3.1-ESFA-V-401-06-0001). Projekte dalyvaudama kaip partneris VšĮ „Šiaurės Lietuvos kolegija“ teikė socialines ir motyvavimo paslaugas darbo neturintiems asmenims 6 tikslinėse savivaldybėse (Akmenės, Alytaus, Pagėgių, Panevėžio, Druskininkų, Šilutės).

Dalyviams teiktos emocinės (psichologinės) pagalbos, teisinio pobūdžio, kompiuterinio raštingumo ir kompetencijos tobulinimo, asmeninio finansų valdymo konsultacijos, atsižvelgiant į individualius asmens poreikius (grupėms arba individualios), įsidarbinti siekiančio asmens konsultavimo, atstovavimo ir tarpininkavimo paslaugos. Taip pat organizuotos konsultavimo paslaugos „Asmeninio profilio sudarymas ir prisistatymo potencialiam darbdaviui strategija“, vertinimo ir konsultavimo dirbtuvės „Asmenybės SSGG sėkmingam įsidarbinimui“ bei kompleksinės konsultavimo paslaugos „Psichologinių ir socialinių įsidarbinimo trikdžių įveikimas“. Paslaugos teiktos tiesioginiame kontakte ir nuotoliniu būdu.

Per projekto įgyvendinimo laikotarpį (nuo 2020 m. rudens iki 2022 m. gruodžio mėn. pabaigos) NVO „Šiaurės Lietuvos kolegija“ paslaugas suteikė 240 projekto dalyvių. Iš jų: Akmenės savivaldybėje – 36 asm.; Alytaus savivaldybėje – 49 asm, Druskininkų savivaldybėje – 38 asm.; Panevėžio savivaldybėje – 44 asm.;  Šilutės savivaldybėje – 46 asm., Pagėgių savivaldybėje – 27 asm. Iš projekto dalyvių, kuriems organizacija teikė socialines ir motyvavimo paslaugas, įsidarbino, pradėjo individualią arba savarankišką veiklą pagal Verslo liudijimą 80 asmenų. 84 projekto dalyviai buvo nukreipti bei išleisti į Bandomąją praktiką, siekiant pagerinti jų praktinį pasirengimą profesinei veiklai bei būsimam darbui. 35 projekto dalyviai įdarbinti subsidijuojant. 83 projekte dalyvavę asmenys, pasikeitus aplinkybėms, sumažėjus jų įsidarbinimo bei darbo paieškos motyvacijai, iš Užimtumo tarnybos išregistruoti, jie neteko bedarbio statuso, kartu nutrauktas jų dalyvavimas projekte. 7 projekto dalyviai nukreipti į profesinį mokymą, siekiant pagerinti asmens tikslinį pasirengimą darbo rinkai.  

Organizacija ir toliau plėtoja socialinės integracijos į darbo rinką veiklą, teikia socialines ir motyvavimo, kitas konsultacines paslaugas bei mokymus bedarbiams, įsidarbinimo sunkumų turintiems asmenims įvairiose Lietuvos savivaldybėse.

Daugiau naujienų

socialinis darbuotojas, siaures leituvos koelgija, socialines paslaugos,siauliai, darbo pasiulymas, darbo skelbimas, bendruomeniniai namai, specialistas

Ieškome naujo komandos nario

„Šiaurės Lietuvos kolegija“, dirbanti socialinių paslaugų teikimo srityje, kviečia į komandą prisijungti socialinių paslaugų specialistą darbui Šiauliuose.  Pagrindiniai reikalavimai: • socialinio darbuotojo ar socialinio pedagogo

Skaityti daugiau »
senjoru piknikas siaures lietuvos kolegija socialine veikla

Senjorų piknikas – po Šiaurės Lietuvos kolegija stogu

Organizacija SENJORO įgyvendino puikią iniciatyvą – į renginį „Senjorų piknikas“ susirinko daugiau nei 30 Šiaulių miesto senjorų. Renginys planuotas Beržynėlyje, tačiau lietus privertė rinktis planą „B“- renginio dalyvius ir svečius priėmė nevyriausybinė organizacija „Šiaurės Lietuvos kolegija“, šios SENJORO įgyvendintos socialinės iniciatyvos parneris.

Skaityti daugiau »