Šiaulių vyskupijos Caritas, kaip projekto partneris, kartu su pareiškėju NVO Šiaurės Lietuvos kolegija dalyvauja įgyvendinant projektą „Sistemine pažangos stebėsena grįstos socialinės atskirties mažinimo ir užimtumo didinimo paslaugos Šiaulių mieste“ (projekto kodas 11-415-K-0003).
Iki 2026 m. liepos mėn. Šiaulių vyskupijos Caritas įgyvendino visas numatytas projekto poveiklės 1.8 „32 bedarbių ar ekonomiškai neaktyvių asmenų informavimas ar konsultavimas apie įsidarbinimo ir/ar mokymosi galimybes (64 val. individualių, 12 val. grupinių paslaugų), įgyvendinant tolimesnę pažangos stebėseną“ paslaugas.
Projekto dalyviams suteiktos individualios ir grupinės informavimo bei konsultavimo paslaugos. Dalyviai susipažino su darbo rinkos tendencijomis, paklausiomis profesijomis, darbo paieškos būdais, mokymosi ir persikvalifikavimo galimybėmis. Individualių konsultacijų metu dalyviai įsivertino savo gebėjimus, patirtį ir profesinius interesus, aptarė jiems tinkamas įsidarbinimo ir mokymosi kryptis. Buvo analizuojami konkretūs darbo pasiūlymai, aptariamos darbo paieškos strategijos, pagal poreikį teikiama pagalba rengiant CV ir motyvacinius laiškus bei ruošiantis darbo pokalbiams. Taip pat pristatytos profesinio mokymo, persikvalifikavimo, Užimtumo tarnybos finansuojamų mokymų ir kitos mokymosi galimybės. Grupinių užsiėmimų metu nagrinėtos darbo rinkos realijų ir tendencijų, įsidarbinimo galimybių bei mokymosi ir persikvalifikavimo temos. Praktinių užduočių metu dalyviai analizavo darbo skelbimus, vertino savo gebėjimų atitikimą darbo rinkos poreikiams, įsivertino mokymosi ir kompetencijų tobulinimo poreikius bei diskutavo apie galimus profesinius kelius. Prie įgyvendinimo prisidėjo 3 projekto dalyviai-savanoriai, kurie, pagal pasirašytas savanoriškos veiklos sutartis, atliko jiems skirtas užduotis. Savanoriška veikla sudarė galimybę praktiškai pritaikyti turimus gebėjimus ir stiprinti bendravimo, bendradarbiavimo, atsakomybės bei kitus bendruosius įgūdžius.
Poveiklė buvo įgyvendinama užtikrinant tęstinę projekto dalyvių pažangos stebėseną. Informacija apie suteiktas paslaugas ir dalyvių pažangą buvo fiksuojama elektroniniame dokumente „Socialinės pagalbos profiliai“, todėl buvo sudarytos sąlygos stebėti dalyvių situacijos pokyčius ir laiku reaguoti į jų poreikius.
Įgyvendinta poveiklė 1.8 suteikė dalyviams daugiau žinių ir praktinių įgūdžių, padedančių savarankiškai ieškoti darbo, pasirinkti tinkamas mokymosi galimybes ir priimti labiau pagrįstus sprendimus dėl profesinės ateities. Tai prisidėjo prie jų pasirengimo aktyviau dalyvauti darbo rinkoje ir stiprinti savo užimtumo galimybes. Šios poveiklės įgyvendinimas yra viena iš projekto priemonių, prisidedančių prie socialinės atskirties mažinimo ir užimtumo didinimo Šiaulių mieste. Kitos projekto veiklos įgyvendinamos toliau.
Projektas įgyvendinamas pagal Šiaulių miesto 2022-2029 m. vietos plėtros strategiją.
